Perhatian ! "Jika Halaman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Loker Terbaru BUMN PT. Berdikari (Persero) November 2019

Tuesday, December 10th 2019. | BUMN

Loker Terbaru BUMN PT. Berdikari (Persero) November 2019

Mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah karna kamu mesti berkompetisi dengan mereka pelamar lain yang mempunyai kualitas dan kuantitas yang baik juga. saat Kamu mencari pekerjaan tentu Carilah pekerjaan yang sesuai dengan dengan keinginan dan sesuai dengan pendidikan yang kamu miliki. jangan sampai sampai Kamu melihat lowongan pekerjaan karna memberi gaji yang tinggi.

Loker Terbaru BUMN PT. Berdikari (Persero) November 2019

Adsvertisment
Bila pekerjaan yang Kamu lamar sesuai dengan dengan syarat-syarat pendidikanmu. jadi peluang besar bagi diterima sangatlah tinggi, tapi jikalau tempat jabatan yang Kamu lamar gak sesuai dengan dengan syarat-syarat mu jadi peluang besar bagi terima sangatlah kecil. karna perusahaan juga akan memilih calon pelamar yang mendekati dan mempunyai ketentuan pada lowongan kerja. Disamping itu saat Kamu mencari salah satu pekerjaan pastikan kalau pekerjaan itu sesuai dengan dengan pengalaman kerja yang Kamu miliki

 

Informasi yang kami berikan pada malam hari ini berasal dari penerimaan calon karyawan baru di lingkungan perusahaan BUMN PT Berdikari Persero bulan November 2019. balik sedang PT Berdikari Persero buka peluang karir untuk kecakapan muda yang berpendidikan min sarjana bagi isi tempat jabatan menarik. bagi Kamu yang pingin gabung dan meningkatkan kompetensi di bagian perusahaan BUMN monggo ikuti lowongan kerja PT Berdikari Persero. PT Berdikari (Persero) mulai meningkatkan bisnis ayam yang dimulai dengan laksanakan impor GPS (Grand Parent Stock) sebanyak 36 ribu ekor.  Sampai sekarang ini, PT Berdikari (Persero) masih fokus dlm bagian peternakan ayam terintegrasi.

 

OPEN RECRUITMENT PT BERDIKARI (PERSERO)

 

PT Berdikari (Persero) buka peluang bagi anak-anak terbaik Indonesia bagi gabung bersama-sama PT Berdikari (Persero).

1.  CORPORATE SECRETARY

  • Gelar dlm bagian Hukum, Manajemen atau bagian terkait lainnya dari universitas terkemuka.
  • Minimum 10 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 5 tahun dlm kebolehan manajerial.
  • Pengetahuan spesialis tentang hukum bisnis, praktik kesekretariatan perusahaan, protokol dan praktik terbaik tata kelola perusahaan.
  • kebolehan yang kuat bagi mendirikan hubungan kerja profesional yang kuat di semuanya batas dan level.
  • Keterampilan berfikir strategis bagi bekerja dengan CEO dan tim manajemen eksekutif bagi menetapkan arah.
  • kebolehan komunikasi yang baik.

2.  GROUP HEAD OF POULTRY

 

ketentuan

  • Gelar dlm pengetahuan Hewan atau Kedokteran Hewan dari universitas terkemuka.
  • Minimum 10 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 5 tahun dlm kebolehan manajerial.
  • Keterampilan berfikir strategis bagi bekerja dengan CEO dan tim manajemen eksekutif bagi menetapkan arah.
  • kebolehan pemecahan problem yang sangatlah baik, dengan kebolehan yang ditunjukkan bagi analisa yang cukup dan penilaian yang baik bagi menemukan solusi dlm lingkungan yang kompleks dengan keutamaan yang bergeser dan berkompetisi.
 

3.  GROUP HEAD OF HR

 

ketentuan

  • Gelar dlm Manajemen SDM, Psikologi atau Hukum dari universitas terkemuka baiknya dengan Sertifikasi sdm Profesional.
  • Minimum 10 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 5 tahun dlm kebolehan manajerial.
  • leader sdm dengan keterampilan teknis yang menakjubkan, terlebih di bagian OD, Manajemen Bakat, Pelatihan dan Manajemen Manfaat & Hadiah
  • mempunyai ketajaman bisnis tingkat tinggi dan manajemen pemangku kepentingan yang sangatlah baik.
  • kebolehan yang kuat bagi mendirikan hubungan kerja profesional yang kuat di semuanya batas dan level.
  • Keterampilan berfikir strategis bagi bekerja dengan CEO dan tim manajemen eksekutif bagi menetapkan arah.
  • Keterampilan konseptual bagi membentuk organisasi bagi melengkapi tantangan geoligis besok.
  • mempunyai ketajaman finansial yang kuat bagi menyeimbangkan sumber daya dengan luas dan menguasai implikasi keuangan dan pertukaran investasi dlm setiap aspek bisnis, termasuk juga bakat
4.  GROUP HEAD OF MARKETING & SALES

 

ketentuan

  • Gelar (lebih disukai Magister) dari universitas terkemuka. Satu dlm Pemasaran ialah nilai tambah besar.
  • 10 tahun pengalaman kerja dlm pemasaran, dengan pengalaman baru-baru ini dari Perusahaan Ritel atau FMCG (3-4 tahun terakhir) dan setidaknya 5 tahun dlm kebolehan manajerial.
  • Pengalaman yang solid dlm menangani semuanya jenis inisiatif pemasaran (BTL, ATL, Digital).
  • kebolehan bagi beradaptasi dengan perubahan dan fleksibilitas, dengan kecenderungan yang kuat bagi memprioritaskan ketepatan waktu dan efisiensi.
  • Keterampilan komunikasi yang ideal dengan kebolehan interpersonal dan manajerial yang ditunjukkan.
  • Keterampilan manajemen project yang unggul diperlukan, seperti juga rekam jejak yang dapat dibuktikan meningkatkan pasar.
5.  Head of Internal Audit

 

ketentuan

  • Gelar Akuntansi dari universitas terkemuka.
  • Minimum 10 tahun pengalaman kerja di BPK, BPKP, Akuntansi Publik (yaitu Kantor Akuntan 4 Besar) dan / atau audit internal dengan setidaknya 5 tahun dlm kebolehan manajerial.
  • Sertifikasi profesional yang relevan audit – Auditor Internal Bersertifikat (CIA) dan / atau Akuntan Publik Bersertifikat (CPA).
  • Pemahaman yang sangatlah baik tentang rancangan pengendalian internal dan pengalaman mengevaluasi dan menentukan kecukupan kontrol dengan mempertimbangkan kemungkinan bisnis dan tehnologi dengan terintegrasi.
  • Keterampilan komunikasi yang kuat, keterampilan interpersonal yang sangatlah baik dan keterampilan presentasi yang menolong memfasilitasi interaksi dengan mitra bisnis.
  • Pengalaman yang dapat dibuktikan memimpin tim sukses.
  • Pengalaman dlm mengoordinasikan audit eksternal dan auditor.
6.  Head of Public Relation Department

 

ketentuan

  • Gelar dlm Jurnalisme, Hubungan orang, atau bagian terkait lainnya dari universitas terkemuka.
  • Minimum 7 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 3 tahun dlm kebolehan manajerial.
  • Pengalaman menangani konferensi pers.
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang sangatlah baik.
  • kebolehan melempar ke media.
  • kebolehan berfikir kreatif dan strategis.
  • kebolehan bagi menjalankan kampanye Hubungan orang yang memberi hasil yang terukur dan melengkapi target.
  • Berorientasi pada tenggat waktu, pingin tahu, dengan keterampilan menindaklanjuti dan melaporkan.
  • menguasai media sosial dan pengalaman yang solid bekerja dengan blogger.
  • Keterampilan manajemen project dan anggaran.
  • Menanggapi dengan baik di bawah desakan dengan batas waktu yang ketat.
  • Pembelajar yang cepat dan antusias.
Head of People Development Department

ketentuan

  • Gelar dlm Manajemen SDM, Psikologi atau Hukum dari universitas terkemuka baiknya dengan Sertifikasi sdm Profesional.
  • Minimum 7 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 3 tahun dlm kebolehan manajerial.
  • Kamu ialah individu yang tepercaya, lekas, dan tidak suka berbohong.
  • Kamu melihat konflik sebagai peluang bagi menemukan titik temu dan bekerja sama dengan berfokus pada mendengarkan.
  • Kamu mempunyai keterampilan manajemen pemangku kepentingan yang kuat dengan mendirikan hubungan yang konstruktif dan efektif.
  • Pengalaman berinteraksi dengan semuanya tingkatan manajemen dan karyawan.
  • Keterampilan analitis ahli tentang gesekan, penjelasan kebolehan, dan keragaman.
  • Komunikasi yang sangatlah baik dan keterampilan interpersonal yang hebat.
  • kebolehan bagi dengan mudah beradaptasi dengan keutamaan yang beralih dengan cepat, dan bekerja dengan baik di bawah desakan.
  • Etos kerja yang terinci dan terorganisir dengan cermat.
  • Pengetahuan yang kuat tentang hukum dan ketentuan ketenagakerjaan.
Head of Poultry Department

 

3 Positions : Grand Parent Stock Farm, Final Stock Farm and Poultry Slaughterhouse

ketentuan

  • Gelar dlm pengetahuan Hewan atau Kedokteran Hewan dari universitas terkemuka.
  • Minimum 7 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 3 tahun dlm kebolehan manajerial.
  • kebolehan pemecahan problem yang sangatlah baik, dengan kebolehan yang ditunjukkan bagi analisa yang cukup dan penilaian yang baik bagi menemukan solusi dlm lingkungan yang kompleks dengan keutamaan yang bergeser dan berkompetisi.
  • Komunikasi yang sangatlah baik dan keterampilan interpersonal yang hebat.
9. Head of Retail Marketing Dept

 

ketentuan

  • Gelar dari universitas terkemuka.
  • 7 tahun pengalaman kerja dlm pemasaran, dengan pengalaman baru-baru ini dari Perusahaan Ritel atau FMCG (3-4 tahun terakhir) dan setidaknya 3 tahun dlm kebolehan manajerial.
  • Pengalaman yang solid dlm menangani semuanya jenis inisiatif pemasaran (BTL, ATL, Digital).
  • kebolehan bagi beradaptasi dengan perubahan dan fleksibilitas, dengan kecenderungan yang kuat bagi memprioritaskan ketepatan waktu dan efisiensi.
  • Keterampilan komunikasi yang ideal dengan kebolehan interpersonal dan manajerial yang ditunjukkan
  • Keterampilan manajemen project yang unggul diperlukan, seperti juga rekam jejak yang dapat dibuktikan meningkatkan pasar.
  • Keterampilan analitik dan perhatian untuk detail.
  • Lancar Bhs. Inggris baik tertulis dan juga lisan.
  • dapat bekerja dengan independen dengan pengawasan minimum.
  • dapat meningkatkan / membuat strategi pemasaran merek jangka panjang bagi product-product perusahaan.
  • mempunyai kepribadian yang memulai sendiri.
10. IT Officer Programmer

 

ketentuan

  • Gelar dlm pengetahuan computer, Teknik Informatika, tehnologi Informasi atau bagian terkait lainnya dari universitas terkemuka.
  • 2 tahun pengalaman kerja atau Fresh Graduate dengan semangat dlm Front End Development.
  • Kemahiran yang kuat dlm HTML, CSS, Bootstrap, JavaScript, termasuk juga manipulasi DOM dan type objek JavaScript.
  • Pengalaman lekas dlm menggunakan WordPress Framework dan; WHMCS.
  • Mahir dengan sistem kontrol versi (Git).
  • Mahir dengan API SISA.
  • Pengetahuan tentang mekanisme otorisasi modern, seperti JSON.
  • mempunyai rasa design yang menakjubkan.
  • kebolehan bagi bekerja dlm tim, scrum dan mode tugas.
 

11. Public Relation Officer

 

ketentuan

  • Gelar dlm Hubungan orang, Jurnalisme atau bagian terkait.
  • 2 tahun pengalaman kerja atau Fresh Graduate dengan semangat dlm mengelola acara PR dan design Grafis.
  • Jaringan dan hubungan yang kuat dengan bisnis umum, kontak media, pers perdagangan hiburan / analis / komunitas blogger, dan kususnya dengan rumah media bisnis.
  • Rasa kerja tim yang kuat dan kebolehan bagi mengelola dan menjalankan program.
  • Keterampilan komunikasi Bahasa Inggris yang lancar dan keterampilan interpersonal yang sangatlah baik.
  • Keterampilan menulis yang solid (menulis sampel diperlukan seusai menerima resume).
  • Orang yang dinamis, kepribadian yang digerakkan oleh hasil, antusiasme dan komitmen tingkat tinggi.
  • Pengetahuan tentang publikasi dan peluang internasional merupakan nilai tambah.
Pendfataran paling lambat 23 November 2019

Proses rekrutmen gak DIPUNGUT BIAYA apa pun

Hati-hati untuk semua wujud jenis penggelapan yang mengatasnamakan PT. Berdikari (Persero)

 

Lengkapi surat lamaranmu dengan persyaratan dokumen sebagai seterusnya:

1. Curriculum Vitae

2. Ijazah

3. Transkrip Nilai

4. photo copy KTP yang masih berlaku

5. photo terbaru

6. Sertifikat pendukung lainnya (jikalau ada)

jikalau kawan kawan mempunyai keinginan bagi boleh gabung dan bekerja di PT. Berdikari (Persero), monggo ikuti prosedur lowongan pekerjaan seterusnya

 

Kirimkan lamaranmu ke : rekrutmen@berdikari-persero.com dengan subjek e-mail (Nama_posisi_Long time experience)

Advertisement